Школа Rocca al Mare – как вы это делаете?

В этом году, уже пятый год подряд, Фонд Школа без травли отметил школы, которые максимально эффективно используют основанную на исследованиях программу KiVa и совместно работают над снижением уровня травли в школах. В рамках летней школы KiVa в августе этого года мы во второй раз присудили школе Rocca al Mare звание «Школа года по предотвращению травли». В предыдущие годы школа всегда входила в тройку лидеров. Второе почетное место заняла школа Tallinna Mustjõe Gümnaasium и третье Lasnamäe Gümnaasium, которые тоже ведут целенаправленную работу по профилактике травли.

В нашей летней школе мы спросили представителей из школы RAM (Rocca al Mare Kool), что означает для них и для школы в целом эта награда и сталкивались ли они с какими-либо трудностями на этом пути. Мы поговорили с руководителем команды KIVa и учителем человековедения Каттре Хейн, с членом команды KiVa и школьным психологом Сийри Валлимяэ и членом команды KiVa, учителем музыки и классным руководителем Арло Орловски.

В чем заключается залог вашего успеха?

Сийри Валлимяэ: Я считаю, что ключ к успеху нашей школы – это последовательное использование  программы KiVa, откуда мы берем основу, и добавляем к ней те темы, которые важны для нас. Например, поддержание душевного здоровья учеников в рамках месяца спокойствия (meelerahu kuu). Это последовательная работа на многих уровнях. Сотрудничество с учителями – мы поддерживаем их в проведении уроков KiVa, чтобы все учителя в школе замечали, поддерживали и вмешивались, когда что-то замечают. Для нас важно также,  чтобы ученики тоже замечали и вмешались, хотя бы, чтобы приходили и рассказали нам. И работа с родителями, безусловно, является для нас важным ключевым словом. Последовательность, постоянная поддержка друг друга. Наша команда KiVa сама по себе уже настолько классная, что я думаю, в этом и есть ключ к нашему успеху.

Что означает это признание для школы?

Арло Орловски: Поскольку нашей целью из года в год является создание мирной и свободной от травли школьной среды, это важное признание в первую очередь не для команды KiVa, а для всей школы, всего сообщества, каждого учителя, который внес свой вклад в профилактическую работу, проводил уроки KiVa, замечал в коридорах, вмешивался. И точно так же для учеников, которые больше не стоят в стороне, а вмешиваются и сообщают команде KiVa. И с этой точки зрения команда KiVa может быть рада, что мы не одни, а работаем вместе со всем сообществом. И это признание также означает, что мы на правильном пути.

С какими трудностями пришлось столкнуться?

Каттре Хейн: Были ли у нас трудности? Как бы хотелось сказать, что нет, все было так легко. Но на самом деле это не так. Как уже сказали Сийри и Арло, это результат своего рода последовательной работы. Мы начинаем седьмой год применения программы KiVa, а это значит, что каждый год – это новый старт, каждый год мы находимся вновь на стартовой линии. Каждый год мы начинаем все те же мероприятия, которые предусмотрены программой KiVa. Каждый год нам приходится заново мотивировать себя и продумывать, на что еще мы способны. Для нас это уже стало естественным. Это непросто, но мы знаем, что так или иначе это должно быть сделано. Я думаю, что очень большой проблемой для нас было то, что происходит сейчас – в это время. По сути, мы переходим от одного кризиса к другому, и задача состоит в том, как сохранить прежнее спокойствие. В этом контексте одна из самых больших проблем, с которой мы сталкиваемся, – это сохранение психического здоровья наших собственных учеников. Мы разработали мероприятие, нацеленное на поддержание душевного здоровья, и наша задача состоит в том, чтобы с каждым разом делать этот месяц спокойствия все более насыщенным и более качественным. И, возможно, также так как мы внедряем программу KiVa уже много лет, и у нас был довольно хороший старт, нам нужно смотреть вперед и развиваться. Возможно, теперь мы можем подумать о том, каким может быть следующий вызов после такого большого признания.

Осуществляете ли вы программу KiVa  один к одному, как это предлагается в руководстве, или вы адаптировали что-то специфическое для вашей школы?

Каттре Хейн: С самого начала мы стремились внедрять в своей школе программу KiVa один в один, потому что это научно обоснованная программа. Потому что можно увидеть результаты, если следовать рекомендациям. Чем дальше, тем более лучшими мы становимся в применении программы. В первые годы было трудно, потому что мы не знали, как уделить достаточно внимания всем элементам программы. Внедрение KiVa похоже на жонглирование множеством мячей. В первые годы было трудно понять, когда нужно снова подбросить мяч  в воздух, а когда нужно уже его ловить. 

Как ваша школа справлялась с применением KiVa во время ковида?

Каттре Хейн: Мы продолжили применение программы в полном объеме во время короны. Это время дало нам возможность обратить внимание на психическое здоровье наших учеников. Наш месяц спокойствия получил толчок к развитию благодаря пандемии. В то же время классным руководителям, которые проводили уроки KiVa, потребовалось дополнительное время, чтобы закончить начатые модули.

Начинать что-то новое всегда трудно. Есть ли что-то, что вы бы сказали команде школы Rocca al Mare, которая шесть лет назад начала этот путь? Например, что-то сделать по-другому или сосредоточиться на другом.

Каттре Хейн: Я бы посоветовал делать это с радостью. Не волноваться, если не все коллеги разделяют ваш энтузиазм, связанный с программой KiVa. Дать им время и не принимать их критику близко к сердцу. KiVa – это последовательная и долгосрочная программа. Если вы проводите информационно-просветительскую работу каждый год, находитесь на виду в школе и проводите уроки KiVa, то KiVa станет естественной частью школьной жизни.

И еще один совет: в первый год не концентрируйтесь на дополнительной деятельности. Вместо этого сосредоточьтесь на реализации центральных элементов программы.

Приятно видеть, что после получения своей первой награды “Школа года по предотвращению травли” в 2020 году, школа Rocca al Mare не забыла о KiVa, а наоборот, это вдохновило и дало импульс двигаться вперед и они подошли к этому  еще более систематически и задействуя все стороны. Спасибо за эту последовательность!

Värskemad uudised/postitused

Ettepanek muuta 1. juuni lastepäevaks ja riiklikuks pühaks

36 organisatsiooni tegid Riigikogule ettepaneku nimetada 01. juuni lastepäevaks ja muuta riiklikuks pühaks. Lastekaitse Liidu juhataja Varje Ojala ja eeskujuliikumine Valge Õhupall […]

Loe edasi

Kutsume sind Tartusse (eel)arvamusfestivalile

Kohtume 17. mail kell 14:00 alal “Millest ehitame sillad?”, et arutleda küberkiusamise teemadel. “Küberkiusamise keeris – kus on väljapääs?”. Just […]

Loe edasi

SA Kiusamisvabale Koolile Kuldmunalt kolm muna

Noppisime Eesti suurimalt loovus- ja turundusfestivalilt kolm säravat muna. Tänavu esitati Kuldmunale rekordiliselt 1037 tööd. Naiste võrkpalli Euroopa meistrivõistluste raames […]

Loe edasi
Lae rohkem